【感動青峰人物第二期】奉獻青峰，無怨無悔 ——感動青峰人物之劉磊建
在焦作青峰云事業(yè)部這個隊伍中，有這么一位知名人士，大家親切的叫“建哥”。他加入公司有9年多，始終以高度的責任感與使命感、無私奉獻的精神，沖鋒在工作的線。從點滴做起，從小事做起，他明白“崗位雖平凡，我必須在崗位中創(chuàng)造出不平凡”，他用自己的青春奉獻在青峰公司發(fā)展的道路上。他就是焦作市青峰網(wǎng)絡(luò)科技有限公司云事業(yè)部經(jīng)理——劉磊建。
一個人初到崗位中，工作勤勤懇懇，我們知道踏實苦干并不難，難的是數(shù)年如一日的堅持，而他卻做到了。
從2010年初入職青峰公司，個人的發(fā)展歷程：
2012年2月份，被任命為焦作分公司網(wǎng)站產(chǎn)品運營經(jīng)理；
2014年1月，被任命為焦作市青峰網(wǎng)絡(luò)科技有限公司設(shè)計部經(jīng)理；
2017年4月，被任命為焦作市青峰網(wǎng)絡(luò)科技有限公司產(chǎn)品運營部經(jīng)理；
2017年10月，被任命為焦作市青峰網(wǎng)絡(luò)科技有限公司云事業(yè)部總經(jīng)理（區(qū)域總監(jiān)）；
設(shè)計部初建階段，少不了他
他剛?cè)肼毲喾宓臅r候，正是技術(shù)部艱難的時刻，當時的情形是：技術(shù)部主管的突然離職，后期人員和美工人員由于各種原因也逐一的離職。眼看著技術(shù)部的人員將一一走完，那時技術(shù)部就剩了技術(shù)員王樂樂和建哥兩個人支撐著技術(shù)部。沒過多久王樂樂也離職，整個公司就剩下建哥和維護聶明磊兩人。建哥又是負責做美工，又是負責做后期，兩頭兼顧著。那時候建哥吃住都在公司一個月不回家都是常事。那時候建哥一邊自己摸索著制作網(wǎng)站，一邊找新鄉(xiāng)同仁學(xué)習(xí)工作技能。那時候焦作設(shè)計部的單子每個月就十幾單，對于其他地區(qū)來說那都是“灑灑水啦”。但對于危急關(guān)頭的焦作設(shè)計部來說堪稱重擔。后來好點的是焦作負責后期制作美工圖由新鄉(xiāng)同仁出圖然后發(fā)給焦作進行完成。后來慢慢的聶明磊轉(zhuǎn)設(shè)計部，公司也招來了美工，焦作設(shè)計部才開始慢慢的平穩(wěn)的運行起來。
公司網(wǎng)絡(luò)維護，少不了他
2015年，公司以前辦公的地方環(huán)境小并且樓下環(huán)境臟亂，交通上更是擁擠堵塞。之后選址到示范區(qū)電商產(chǎn)業(yè)園，新公司開始裝修的幾個月里，建哥早上到老公司打卡，打過卡去新區(qū)負責監(jiān)工和走線。那時候，建哥還沒有屬于自己的“小齒輪”，從老公司樓下坐公交車到新區(qū)這邊下車，需要花費20分鐘再徒步行走1.5公里才能到達新公司。那時候，正是天氣酷熱的時候，他每天頂著烈日在新公司忙到晚，返回老公司處理工作加班到深夜。新公司裝修期間，建哥每日反復(fù)，來來往往，這樣的狀態(tài)維持了兩個月，新公司的裝修、網(wǎng)絡(luò)及電話走線、電腦的配置暫告一段落。公司喬遷新區(qū)后，在與新公司磨合的這段時間里，公司的電話錄音、網(wǎng)絡(luò)線路頻頻“鬧小脾氣”，大家還是少不了“建哥”。
有一次公司機房大整頓，電話錄音和網(wǎng)絡(luò)線路需要進行合理化的整理。記得清楚的是，密密麻麻的彩色線，對于誰來說都是“世界末日”的到來！他肩負著公司網(wǎng)絡(luò)維護的責任，盡職盡責完成，安裝初級部分就是把線打進線卡里，這一過程真的是一個考驗人耐性的活，耗時耗力。安裝的過程中，為了不耽誤其他部門工作正常使用，均是利用自己的周末來加班加點完成此項工作，有一次，忙到凌晨兩點還在工作群內(nèi)發(fā)消息告知工作進度。每天按照正常的上班點準時的來到公司上班，中午吃簡餐，吃完簡單休息會，就繼續(xù)開始安裝整理，有時甚至工作到凌晨一點才回家，到了忘我的狀態(tài)。就這樣，過了三四天，這項大工程完成了！
“技術(shù)男”脫胎換骨（勤奮努力、堅持不懈）
看到這里大家會認為建哥妥妥的一個技術(shù)男，那大家就想錯了，2017年4月委任他全面負責網(wǎng)站客服部的管理事宜，當然員工們心里會帶著一些疑問，一些期待……當時河南其他三個地區(qū)業(yè)績干的是風生水起，云事業(yè)部一個一個都成立了！焦作的網(wǎng)站客服部業(yè)績一直起不來，面臨考驗危機，網(wǎng)站客服的員工翹首以待，平時開他玩笑，平易近人的建哥，要怎么帶這個部門…….
他接手網(wǎng)站客服部，誓死完成公司既定任務(wù)，成立云事業(yè)部；他態(tài)度堅決，信念堅定不移；他的出現(xiàn)，讓團隊成員擰成一股繩，同時也讓員工們明白團隊的現(xiàn)狀：我們只有拼盡全力，破釜沉舟，只能成功，不能失敗！
當時，哪個部門努力，屬網(wǎng)站客服部，到晚上11點了，員工還在背話術(shù)；哪個部門的“激勵機制”多，屬網(wǎng)站客服部，無論是繳納“成長基金”還是圍繞園區(qū)進行跑步，都在激勵著大家破釜沉舟，背水一戰(zhàn)。
大家每天付出的決不是一兩句話可以形容的，每天加班到很晚，大家都在“咬牙”堅持，部門有的員工孩子還在哺乳期，仍然排除萬難，想盡一切方法，一直在堅持；部門有孕婦，為了業(yè)績，哪怕是1000元，挺著大肚子，也沒有退縮，我們在堅持；他們每天不是在打電話，就是在見客戶的路上，不是在背話術(shù)，就是在模擬演練……
彩虹總在風雨后，奇跡發(fā)生了！3個月可謂黑暗的日子 ，網(wǎng)站客服部，由原來每月十幾萬的業(yè)績，飆升到20萬，30萬，甚至更高。10月份使人興奮的日子到來了，焦作云事業(yè)部成立了！云事業(yè)部成立的當日，曾經(jīng)帶起了設(shè)計部，又帶起了網(wǎng)站客服部的，堂堂七尺男兒流淚了！這里有汗水、淚水，內(nèi)心的激動與感慨，部門員工知道他更多的是對未來堅定和信心。
至今，焦作云事業(yè)部已成立快兩年了，在這兩年里，他不敢懈怠，不斷優(yōu)化部門的各項工作。為了給部門帶來更好的業(yè)績增長點，讓焦作云事業(yè)部的產(chǎn)品有更好的效果，他組建了運營維護團隊，打開了焦作地區(qū)全網(wǎng)優(yōu)化效果新的篇章，得到了更多客戶的認可。
9年的時間，他用實際行動譜寫了一首屬于他自己的青峰之歌，歌里有他的青春，有他的夢想，有他作為青峰人的執(zhí)著和信念！他讓大家佩服，讓大家感嘆，讓大家覺得什么事情只要努力，結(jié)果一定是好的！
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